INGÉNIEUR / MÉCANIQUE DU BÂTIMENT

Sommaire de la fonction 

L’ingénieur en mécanique du bâtiment a pour mission de participer à la conception des systèmes mécaniques de bâtiments dans le cadre de projets de petite ou grande envergure. Il travaillera respectivement en étroite collaboration et/ou sous supervision immédiate du directeur de projets dans l’élaboration des solutions adaptées aux besoins des clients. Celui-ci sera impliqué à divers niveaux de responsabilités.

 Principales tâches 

• Concevoir des systèmes de plomberie, de ventilation,, de climatisation et de chauffage (réfrigération est un atout);
• Établir un contact client afin de définir leurs besoins;
• Rédiger des offres de service;
• Participer aux réunions de conception et de chantier;
• Proposer des solutions;
• Réaliser des rapports, des évaluations de coûts et des expertises;
• Effectuer les calculs et la conception des plans et devis;
• Collaborer avec les architectes, représentants et fournisseurs d’équipements;
• Coordonner le travail avec d’autres ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Assurer la coordination et les besoins techniques avec les autres disciplines;
• Inspecter les installations mécaniques et rapporter les déficiences et l’avancement de travaux;
• Optimiser les performances financières et fonctionnelles des services d’ingénierie.

Conditions de travail 

• Poste permanent à temps plein ou à temps partiel (suivant entente);
• Horaires flexibles;
• Possibilité de télétravail;
• Avantages sociaux et salaire concurrentiel;
• Formation continue;
• Variété de projets stimulants;
• Conciliation travail-famille – excellente ambiance de travail;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Progression de carrière; 
• Possibilités d’actionnariat et/ou rétributions sur performances.

Compétences recherchées 

• Expérience pertinente en génie-conseil;
• Connaissance des codes et normes en vigueur;
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD et/ou Revit;
• Familier avec la suite Microsoft Office;
• Esprit d’équipe;
• Polyvalence et capacité d’adaptation;
• Initiative, rigueur et souci du détail.

Formation et accréditation requises 

• Détenir un Baccalauréat en génie mécanique et/ou un expérience pertinente équivalente;
• Détenir la carte ASP construction du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Français et anglais (un atout).

Années d’expérience requises 

· Entre 5 à 10 années d'expérience pertinente

Sommaire de la fonction 

L’ingénieur en électricité du bâtiment ou le technicien senior a pour mission de participer à la conception des systèmes électriques de bâtiments dans le cadre de projets de petite ou grande envergure. Il travaillera respectivement en étroite collaboration et/ou sous supervision immédiate du directeur de projets dans l’élaboration des solutions adaptées aux besoins des clients. Celui-ci sera impliqué à divers niveaux de responsabilités.

 Principales tâches 

• Établir un contact client afin de définir leurs besoins;
• Rédiger des offres de service;
• Participer aux réunions de conception et de chantier;
• Effectuer des relevés et prises d’informations;
• Proposer des solutions;
• Réaliser des rapports, des évaluations de coûts et des expertises;
• Effectuer les calculs et la conception des plans et devis;
• Collaborer avec les architectes, représentants et fournisseurs d’équipements;
• Coordonner le travail avec d’autres ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Assurer la coordination et les besoins techniques avec les autres disciplines;
• Inspecter les installations électriques et rapporter les déficiences et l’avancement de travaux;
• Optimiser les performances financières et fonctionnelles des services d’ingénierie.

Conditions de travail 

• Poste permanent à temps plein ou à temps partiel (suivant entente);
• Horaires flexibles;
• Possibilité de télétravail;
• Avantages sociaux et salaire concurrentiel;
• Formation continue;
• Variété de projets stimulants;
• Conciliation travail-famille – excellente ambiance de travail;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Progression de carrière; 
• Possibilités d’actionnariat et/ou rétributions sur performances.

Compétences recherchées 

• Expérience pertinente en génie-conseil;
• Connaissance des codes et normes en vigueur;
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD et/ou Revit;
• Familier avec la suite Microsoft Office;
• Connaissance de logiciels d’étude d’éclairage;
• Esprit d’équipe;
• Polyvalence et capacité d’adaptation;
• Initiative, rigueur et souci du détail.

Formation et accréditation requises 

• Détenir un Baccalauréat en génie électrique et/ou un expérience pertinente équivalente;
• Détenir la carte ASP construction du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Français et anglais (un atout).

Années d’expérience requises 

• Ingénieur : Entre 5 à 10 années d'expérience pertinente;
• Technicien: Entre 10 à 20 années d'expérience pertinente.